Tipos de rutinas
->
Aparte de la típica división entre rutinas para volumen y rutinas para definición existen más tipos de rutinas de culturismo:
Rutina dividida de 4 días:
Se trabaja a tope cada uno de los días, haciendo varios ejercicios desde distintos ángulos; luego queda una semana de tiempo hasta que volvemos a entrenar el mismo grupo muscular.
Rutina para trabajar todo el cuerpo:
Se trabajan todos los músculos del cuerpo en cada sesión de pesas. Hay que reducir el volumen de trabajo y alternar ejercicios y orden de ejecución de entrenamiento en cada entrenamiento. Lo recomendable es ir 3 días alternos al gimnasio y descansar 4. Es más un tipo de rutina que siguen los practicantes de fitness.
Rutina de empujón/tirón:
Puedes realizar una rutina que agrupe todos los ejercicios de tirón o de empujón en un solo día,por ejemplo cuando trabajes hombro que permite realizar ejercicios de empujón y de tirón, elige para ese día un tipo de ejercicios no ambos. Puedes dividir el trabajo en cuatro días alternando uno de tirón, uno de empujón.
Rutina dividida de 3 días:
Se divide la semana en dos segmentos de 3 días, seguidos por un día de descanso. Así se trabaja todo el cuerpo dos veces a la semana.
Creado

Manuel Rengifo dice:
Añadido en Diciembre 2nd, 2007 a 17:33Hola!, me acabo de comprar una press banca, una máquina elíptica, y una mancuerna. Necesito elaborarme un plan de entrenamiento con los implementos que tengo. Mi idea es trabajar principalmente el tren superior (ya que el inferior lo entreno todos los dias corriendo, escaleras,futbol,etc). Un plan de 4 dias estaria genial. Me podrían ayudar?? Porfavor!!!
Mido 1,77 y peso 70 kgs
De antemano muchas gracias!!
emilio dice:
Añadido en Diciembre 8th, 2007 a 0:33No te podemos ayudar amiguito, vas a disculpar, no te sirve para esas cositas que te has comprado, mejor te vas a un gimnasio nomas, chau saludo de los monos
Carlos dice:
Añadido en Diciembre 18th, 2007 a 15:05Alguien sabe cual es la rutina correcta para crecer el pecho y los brazos(triceps, biceps and espalda)
Gracias